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1.協助經理做好日常的管理工作 ①嚴格遵守并執行公司各項規章制度，以身作則，起帶頭作用。 ②監督考勤、考核制度。 ③協助經理做好工作安排，做好值班工作安排、通知。 ④嚴格要求各銷售人員的儀態、儀容、言談舉止。提高服務水平和質量。 ⑤善于調配工作、細心觀察，及時給與支持和配合。 ⑥協助經理組織開會、匯報工作，解決問題。 2.解決客戶提出的疑難雜癥 以專業的水平、耐心的態度服務客戶；協助置業顧問成交。 3.統計每天的工作 ①每天認真統計來訪、來電量、區域、客戶群，找準銷售定位。 ②統計對客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。 ③每周對來電、來訪量進行總結并匯報。做好銷售總結，每周例會匯報 ④了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位等，抓住賣點，沉著應對客戶。 ⑤了解市場，進行比較、分析，找出銷售難點及影響，協助經理提出建議。
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