人事主管
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崗位職責: 1、全面負責人事工作, 協助總經理做好人力資源管理與開發工作; 2、負責辦公室行政工作管理及監督辦公室秩序; 3、負責上傳下達總經理的要求,組織安排相關工作會議; 4、做好辦公室重要文件、公司合同、證照的歸檔及管理工作; 5、總經理交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,30-45歲,掌握人力資源管理相關知識; 2、能夠熟練運用辦公軟件,熟悉人事管理相關工作流程 3、具有良好的溝通能力。
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